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政务公开检索
索 引 号:
004317590/2017-43393
分      类:
事业单位招考 ; 劳动、人事、监察
发布机构:
人社局
发文日期:
2017年11月27日
名      称:
寿光市城投集团公开招聘方案
文      号:
公开方式:
公开时限:
长期公开

寿光市城投集团公开招聘方案

  

  一、招聘原则

  员工招聘严格按照市人社局和城投公司确定的招聘流程,面向社会公开招聘、择优录用,从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。

  二、招聘的岗位及岗位要求

  见附件:寿光市城投集团岗位招聘计划表

  三、招聘程序

  (一)报名

  1、网络报名:以寿光人社网(http://bm.shouguang.gov.cn/sgrsj/)、寿光城投网、寿光人才网(http://www.288job.cn/)招聘为主。

  网络报名时间:2017年11月27日-12月4日。

  2、现场确认:网络报名后,须经现场确认并通过资格审查,报名方也可现场直接报名。

  3、现场确认时间: 2017年11月27日-12月4日。

  4、现场确认地点:寿光市商务小区4号144办公室

  5、联系人:杨女士,联系电话:5118879

  (二)报名注意事项

  1、报名人员请携带2张1寸的彩色照片到寿光商务小区4号楼144办公室报名;

  2、报名人员持毕业证、学位证、身份证、相关资质证书原件及上述证件复印件各一份进行资格审查;

  3、报名人员应由本人办理报名手续,确有特殊原因需他人代办的,被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。

  (三)资格审查

  1、总公司人力资源部负责资格审查;

  2、对报名人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程,对不符合条件的随时取消面试或录用资格。

  (四)笔试及面试

  笔试、面试时间、地点另行通知。

  主要测试报名者的综合能力、工作技能、熟练程度及工作适应协调能力,根据最终结果确定拟录用人员。

  (五)考察

  对拟录用的人员健康、政治、性格及社会表现进行综合审查。

  (六)录用

  根据面试和考察结果,最终确定录用人员,面试结束后7日内告知应聘者,人员名单在人社部门网站进行公示,并为录用者办理相关录用手续。

  四、薪酬待遇

  1、薪资构成

  岗位工资+工龄工资+绩效工资,其中绩效工资和工龄工资待合同期满一年考核合格后享受。

  2、员工合同与试用期

  新招录员工合同期为一年(试用期为一个月),一年合同期内执行岗位工资的85%(专业技术岗位视情况核定工资执行标准),发放误餐津贴,缴纳“社会保险”,不发放绩效工资和工龄工资。合同期满经考核合格者,享受合同制员工待遇,续签劳动合同,缴纳“社会保险、住房公积金”;试用期、合同期满考核不合格者,用工方有权单方面解除劳动合同;合同期间及期满 后,新招录员工因自身原因可以单方面解除劳动合同。

  3、休班

  原则上每月安排休班四天。因工作需要节假日、应休日,不能按时休班者原则实行轮休、调休,不能调休的,享受工作补助。

  五、其它

  报名期间应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新信息,联系电话保持24小时畅通,因本人原因错过重要信息而影响面试录用的,责任自负。

  整个招聘工作由城投公司人力资源部会同有关部门组织实施,招聘过程中若有疑问,请向城投集团人力资源部咨询。咨询电话:5118879。

  二〇一七年十一月二十七日